哎呀，说到拖欠工资这事儿，我想大家都有话要说。不是吹，我以前还真以为打了110，警察就能帮我把欠我的工资给追回来呢。不过啊，现实总是残酷的，110是报警电话，主要处理的是各种违法犯罪行为，跟欠工资这事儿，还真不是一码事儿。

当然啦，遇到欠工资的情况，我们也不能就这样忍气吞声。该出手时还是要出手，只是方法得选对。你比如说，你可以找当地的劳动监察部门投诉，或者通过劳动仲裁委员会仲裁，甚至还可以考虑直接向法院提起诉讼。不过，这些方法都需要时间，得有耐心，不能指望一夜之间就能解决问题。

不过话说回来，虽然110不能帮我们直接要回工资，但报警也不是完全没用。如果老板拖欠工资，还涉及到其他违法犯罪行为，比如说故意拖欠工资并且数额较大，那就有可能构成拒不支付劳动报酬罪，这时候你就可以报警了。但记住，这只是针对那些真的触犯了法律的老板，一般的拖欠工资行为，还是需要通过合法途径来解决。

说到这儿，我突然想起以前看过的一个段子。有个人被欠了工资，就打了110报警，结果警察来了之后，给他普及了半天法律知识，告诉他这事应该找劳动部门。他听后恍然大悟，然后拿着小本本，开心地走了。从此，他再也没有欠工资的烦恼，因为他每次发工资都先给自己发，剩下的再发给员工，嘿嘿，这不是玩笑，但确实是个提醒，预防总比事后解决来得强。

所以说，虽然拖欠工资打110不能直接解决，但我们也不能因此就放弃了自己的权益。该投诉就投诉，该仲裁就仲裁，总之，不能让自己的劳动成果就这样被无情地剥夺了。而且，我们还可以通过各种途径，提高自己的法律意识，学会用法律武器保护自己的权益。这样，下次再有类似的情况，我们就能更加从容地应对了。

总之，欠工资是个让人头疼的问题，但只要我们用对方法，就能有效地解决。记住，110虽然不能直接帮你追回工资，但法律的大门始终为你敞开，只要你敢于走进去，就一定能找到属于你的公正和公平。